Tagarchief: werk
Handtekeningenactie tegen achteruitgang van CAO GGZ
Sinds het zoveelste overleg waarin flink wat onderhandelingen op tafel zijn gekomen, heeft de vakbond die verantwoordelijk is voor de GGZ, in goed overleg met de andere gerelateerde vakbonden ingezien dat zorginstellingen die werknemers in de zorg in dienst hebben steeds minder slagen in het behouden van de goede werkomstandigheden uit het CAO van de Geestelijke Gezondheidszorg. Je kunt het gerust een afbraak noemen. Werkgevers zouden werknemers graag minder pauzes willen geven en flexibeler werktijden willen geven: werkuren die door de werknemer zijn bepaald, maar niet altijd naar wens van de werknemer zijn. Daarnaast zou de wachtgeldregeling flink gekort moeten worden door deze te linken aan de lengte van de maximale WW (wet werkeloosheid). Op dit moment is de maximale … Lees verder
Geplaatst in Persberichten
Getagged cao, job, werk, zorg
Reacties uitgeschakeld voor Handtekeningenactie tegen achteruitgang van CAO GGZ
Hoe een baan te vinden in crisistijd?
Op zoek naar een baan in crisis periode. Helaas is het momenteel niet een zodanig goede tijd om een nieuwe baan te vinden. Veel bedrijven zijn gevoelig voor crisis en hebben niet de wil om nieuwe mensen aan te werven op dit moment, ze vinden het te riskant. Weten dat veel bedrijven, grote en kleine, je momenteel niet zullen aanwerven kan ervoor zorgen dat je ontmoedigd wordt en stopt met zoeken. Voor pas afgestudeerden zal het nog iets moeilijker zijn omdat de meeste bedrijven, als ze dan al iemand in dienst willen nemen, iemand verkiezen met de nodige ervaring. Die mensen zijn direct inzetbaar en moeten geen dure opleiding krijgen in het bedrijf. Maar toch is het aan te raden … Lees verder
Geplaatst in Persberichten
Getagged crisis, loopbaan, solliciteren, werk
Reacties uitgeschakeld voor Hoe een baan te vinden in crisistijd?
Hoe een baan te vinden in crisistijd?
Terwijl verschillende bedrijven afslanken kan het een onmogelijke opdracht lijken om een baan te vinden. Toch zijn er nog steeds bedrijven die medewerkers nodig hebben. Het is gewoon een kwestie van zoeken. Het is belangrijk te beseffen dat je misschien niet direct een baan vindt waarvan je kunt genieten of die voor jou een passie is. Het idee van een continu doorlopende carrière is helaas niet meet van deze tijd. Er zijn altijd bedrijven die redelijk onafhankelijk zijn van de crisis. Bijvoorbeeld in de zorgsector en ziekenhuizen moet het werk altijd blijven door gaan. Zelfs als ben je geen verpleegkundige kan je daar misschien werk vinden als logistiek medewerker. Misschien kan je tijdelijk kiezen voor thuiswerk. Veel thuiswerk opdrachten vereisen … Lees verder
Geplaatst in Persberichten
Getagged baan, crisistijd, loopbaan, loopbaanbegeleiding, werk
Reacties uitgeschakeld voor Hoe een baan te vinden in crisistijd?
Hoe schrijf je een goede sollicitatiebrief
Vermeld duidelijk waarom het bedrijf moet jou kiezen voor de stage / werk. Wees concreet, overtuigend, zonder arrogant te zijn. Als je de naam weet van de verantwoordelijke persoon, begint uw brief met deze naam. Deze persoon zal zich persoonlijk benaderd voelen door je sollicitatiebrief, dat is altijd positief. Begin altijd met je positieve punten. Je minder sterke punten hoef je zelfs niet te vermelden in je brief. Ze zullen er zeker naar vragen in een eventueel gesprek. 4. Formuleer je brief positief en toekomstgericht. Voorbeeld: “Ik sta te popelen om te leren en mij aan te passen de nieuwe werksituatie …” in plaats van “ik heb geen ervaring met deze manier van werken.” Motiveer je verklaringen met feiten en … Lees verder
Geplaatst in Persberichten
Getagged loopbaan, loopbaanbegeleiding, sollicitatiebrief, sollicitatietips, werk
Reacties uitgeschakeld voor Hoe schrijf je een goede sollicitatiebrief
Hoe overleef ik een functioneringsgesprek?
Indien je voor een baas gaat werken, zal er altijd op een gegeven moment een functioneringsgesprek plaatsvinden. Het doel van dit gesprek is om problemen op te lossen die verband houden met jou functioneren binnen het bedrijf. Samen met je baas vindt er een gelijkwaardig gesprek plaats, waar je niet tegen hoeft op te zien. Je moet gewoon je zelf blijven en je goed voorbereiden op dit gesprek. Er zal gepraat worden wat er goed gaat, wat er kan worden verbeterd en hoe je dat samen tot stand kan brengen. Samen neem je de tijd om te kijken hoe je jezelf kunt verbeteren binnen het bedrijf en hoe verder op kan klimmen. Voor het gesprek zal je een puntenagenda krijgen, … Lees verder
Geplaatst in Persberichten
Getagged carriere, loopbaanbegeleiding, loopbaancoach, loopbaantips, tips, werk
Reacties uitgeschakeld voor Hoe overleef ik een functioneringsgesprek?
