Tagarchief: zorg

Therese van den Hurk

Wie is Therese van den Hurk zul je denken. dat kun je in dit artikel lezen. Je kunt ook de linkjes in dit artikel volgen om meer over haar te weten te komen. Therese van den Hurk heeft de laatste jaren veel naamsbekendheid geworven door haar goede werk in de Zorg. Door haar tomeloze inzet heeft Therese al een mooie carrière gemaakt in de zorgwereld. Wil je meer over Therese weten? In dit artikel geven we meer informatie over haar achtergrond. Je kunt ook even op de linkjes klikken en alle informatie doornemen. Therese van den Hurk Thérèse van den Hurk werkte  eerst als lid van de raad van toezicht bij de financiële commissie van de de Amerpoort in Baarn. … Lees verder

Geplaatst in Persberichten | Getagged , , | Reacties uitgeschakeld voor Therese van den Hurk

Therese van den Hurk

Je vraagt je natuurlijk af, wie is Therese van den Hurk, In dit artikel vertellen we je daarom wat meer. Je kunt ook de linkjes in dit artikel volgen om meer over haar te weten te komen. Therese van den Hurk is de laatste jaren ook veel in het nieuws geweest door haar goede werk in de zorg. Daardoor heeft ze altijd topposities binnen belangrijk bedrijven bereikt. Wil je meer over haar weten? In dit artikel vind je meer informatie en linkjes zodat je nog meer te weten kan komen. Bekijk ook eens de persoonlijke website van Therese. Therese van den Hurk Thérèse van den Hurk werkte een paar jaar geleden bij de Amerpoort in Baarn. zij werkt hier al … Lees verder

Geplaatst in Persberichten | Getagged , , | Reacties uitgeschakeld voor Therese van den Hurk

Handtekeningenactie tegen achteruitgang van CAO GGZ

Sinds het zoveelste overleg waarin flink wat onderhandelingen op tafel zijn gekomen, heeft de vakbond die verantwoordelijk is voor de GGZ, in goed overleg met de andere gerelateerde vakbonden ingezien dat zorginstellingen die werknemers in de zorg in dienst hebben steeds minder slagen in het behouden van de goede werkomstandigheden uit het CAO van de Geestelijke Gezondheidszorg. Je kunt het gerust een afbraak noemen. Werkgevers zouden werknemers graag minder pauzes willen geven en flexibeler werktijden willen geven: werkuren die door de werknemer zijn bepaald, maar niet altijd naar wens van de werknemer zijn. Daarnaast zou de wachtgeldregeling flink gekort moeten worden door deze te linken aan de lengte van de maximale WW (wet werkeloosheid). Op dit moment is de maximale … Lees verder

Geplaatst in Persberichten | Getagged , , , | Reacties uitgeschakeld voor Handtekeningenactie tegen achteruitgang van CAO GGZ

Nieuwe arbeidsvoorwaarden voor CAO ziekenhuizen

In de CAO ziekenhuizen wordt de arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer in de ziekenhuisbranche beschreven. De op dit moment geldende ziekenhuis cao geldt van 1 januari 2011 tot 1 maart 2014 en geldt voor iedere algemeen ziekenhuis. Met ingang van de nieuwe cao zal in theorie iedere werknemer in een ziekenhuis er op vooruitgaan. Want als Nederland vooruit gaat moeten ook mensen in de zorg er op vooruit gaan. Dat heet sociaal. Lonen volgens CAO ziekenhuizen Ook de lonen zullen met ingang van de nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst flink stijgen in hoogte. In 3 jaar tijd zal er een totale loonsverhoging komen van iets meer dan 6 procent. En dat is maar goed ook, want mensen in de zorg doen zwaar … Lees verder

Geplaatst in Carriere en Werk, Gezondheid en Voeding, Persberichten | Getagged , , , , , , | Een reactie plaatsen