Tagarchief: cao
Handtekeningenactie tegen achteruitgang van CAO GGZ
Sinds het zoveelste overleg waarin flink wat onderhandelingen op tafel zijn gekomen, heeft de vakbond die verantwoordelijk is voor de GGZ, in goed overleg met de andere gerelateerde vakbonden ingezien dat zorginstellingen die werknemers in de zorg in dienst hebben steeds minder slagen in het behouden van de goede werkomstandigheden uit het CAO van de Geestelijke Gezondheidszorg. Je kunt het gerust een afbraak noemen. Werkgevers zouden werknemers graag minder pauzes willen geven en flexibeler werktijden willen geven: werkuren die door de werknemer zijn bepaald, maar niet altijd naar wens van de werknemer zijn. Daarnaast zou de wachtgeldregeling flink gekort moeten worden door deze te linken aan de lengte van de maximale WW (wet werkeloosheid). Op dit moment is de maximale … Lees verder
Geplaatst in Persberichten
Getagged cao, job, werk, zorg
Reacties uitgeschakeld voor Handtekeningenactie tegen achteruitgang van CAO GGZ
Nieuwe arbeidsvoorwaarden voor CAO ziekenhuizen
In de CAO ziekenhuizen wordt de arbeidsrelatie tussen werkgever en werknemer in de ziekenhuisbranche beschreven. De op dit moment geldende ziekenhuis cao geldt van 1 januari 2011 tot 1 maart 2014 en geldt voor iedere algemeen ziekenhuis. Met ingang van de nieuwe cao zal in theorie iedere werknemer in een ziekenhuis er op vooruitgaan. Want als Nederland vooruit gaat moeten ook mensen in de zorg er op vooruit gaan. Dat heet sociaal. Lonen volgens CAO ziekenhuizen Ook de lonen zullen met ingang van de nieuwe collectieve arbeidsovereenkomst flink stijgen in hoogte. In 3 jaar tijd zal er een totale loonsverhoging komen van iets meer dan 6 procent. En dat is maar goed ook, want mensen in de zorg doen zwaar … Lees verder
Geplaatst in Carriere en Werk, Gezondheid en Voeding, Persberichten
Getagged arbeid, cao, gezondheidszorg, voorwaarden, werk, ziekenhuis, zorg
Een reactie plaatsen
