Tagarchief: functioneringsgesprek

Hoe overleef ik een functioneringsgesprek?

Een functioneringsgesprek is een gesprek tussen jou en je leidinggevende met als doel de samenwerking tussen jullie beiden te verbeteren. Door het gesprek worden er knelpunten opgespoord en wordt samen bedacht hoe je ze kunt oplossen. Jij en je werkgever zijn gelijkwaardig tijdens dit gesprek en je kan alles op tafel gooien wat in het belang staat van jullie gezamenlijke doel. Je kan suggesties aandragen en je mening geven. Een belangrijke loopbaantip is dat voorbereiding op een functioneringsgesprek van cruciaal belang is. Maak een lijstje van de punten die jij wilt bespreken en bekijk ook goed de onderwerpen die jou baas met jou wilt bespreken. Door zelfreflectie over jou eigen handelen en doen, kom je er achter waar er problemen … Lees verder

Geplaatst in Persberichten | Getagged , | Reacties uitgeschakeld voor Hoe overleef ik een functioneringsgesprek?

Het functioneringsgesprek: hoe eerlijk kun je zijn?

Het komt er weer aan: het functioneringsgesprek. Men zegt wel dat je je er geen zorgen over hoeft te maken, maar toch denk je er steeds weer over na. Wat gaat je werkgever zeggen? Wat ga jij zeggen? Hoe weet je wat je baas wil horen? Hoe eerlijk kun je zijn? Vaak proberen we onbewust in een functioneringsgesprek datgene te zeggen waarvan wij denken dat onze werkgever dat graag wil horen. We willen immers graag onze baan behouden en wie zijn wij om dat op onze eigenwijze wijze te doen? Van tevoren bedenken we al wat we wel kunnen zeggen en wat we niet kunnen zeggen. Maar is dat eigenlijk wel goed? Is een functioneringsgesprek niet veel meer bedoeld om … Lees verder

Geplaatst in Persberichten | Getagged , , | Reacties uitgeschakeld voor Het functioneringsgesprek: hoe eerlijk kun je zijn?

Het functioneringsgesprek: voor wie is het eigenlijk?

Je kent het wel: je weet goed wat je te wachten staat, maar toch heb je zo’n nare kriebel in je buik. Zenuwen! Je hebt bijna je functioneringsgesprek en je weet niet goed wat je er mee aan moet. Je praat wat met jezelf en komt tot de conclusie dat die zenuwen terecht zijn, want: wat als je baas vindt dat je te negatief in je baan staat of als je je net op het nippertje nog iets laat ontvallen wat je eigenlijk niet had willen zeggen? Van een functioneringsgesprek lijkt heel wat af te hangen. Wanneer je werkgever kritiek heeft, zul jij bereid moeten zijn je op dat punt aan te passen. In die zin heeft je werkgever het … Lees verder

Geplaatst in Persberichten | Getagged , | Reacties uitgeschakeld voor Het functioneringsgesprek: voor wie is het eigenlijk?

Balen: morgen heb ik mijn functioneringsgesprek.

Je hebt morgen je functioneringsgesprek en je vraagt je echt af hoe jij je functioneringsgesprek gaat overleven. De hele avond voel je je al niet zo lekker en in de nacht kun je de slaapmaar niet vatten. Morgen sta je dus ook nog eens dodelijk vermoeit op uit je bed. Het kan natuurlijk ook anders: Hoe zou het zijn als je morgen goed uitgerust en met een zelfverzekerde uitstraling op het werk verschijnt. Je hebt dan wel een belangrijk gesprek maar je voelt je zelfverzekerd genoeg om de spanning in je lichaam als gezonde spanning te kunnen ervaren en niet als een ernstige vorm van stress. Je bent niet de enige werknemer die tegen zijn functionering opziet. Een belangrijke reden … Lees verder

Geplaatst in Persberichten | Getagged , , | Reacties uitgeschakeld voor Balen: morgen heb ik mijn functioneringsgesprek.